放弃忠诚就等于放弃成功

忠诚是员工的立身之本。一个禀赋忠诚的员工,能给他人以信赖感,让老板乐于接纳,在赢得老板信任的同时更能为自己的发展带来莫大的益处。相反,一个人如果失去了忠诚,就等于失去了一切-----失去朋友,失去客户,失去工作。从某种意义上讲,一个人放弃了忠诚,就等于放弃了成功。

一个人在任何时候都应该信守忠诚,这不仅是个人品质问题,也会关系到公司的利益。忠诚不仅有道德价值,而且还蕴含着巨大的经济价值和社会价值。

尽管现在有一些人无视忠诚,视利益为压倒一切的需求。但是,如果你能仔细地反省一下,你就会发现,为了利益放弃忠诚,将会成为你人生中永远都抹不去的污点,你将背负着这样一个十字架生活一辈子。

李克是一家公司的业务部副经理,刚刚上任不久。他年轻有为,然而半年之后,他却悄悄离开了公司,没有人知道他为什么离开。

李克在离开公司之后,找到了他原来关系不错的同时彼得。在酒吧里,李克喝的烂醉,他对彼得说:“知道我为什么离开吗?我非常喜欢这份工作,但是我犯了一个错误,我为了获得一点小利,失去了作为公司职员最重要的东西。虽然总经理没有追究我的责任,也没有公开我的事情,算是对我的宽容,但我真的很后悔,你千万别犯我这样的低级错误,不值得啊!”

彼得尽管听得不甚明白,但是他知道这一定和钱有关。后来,彼得知道了,李克在担任业务部副经理时,曾经收过一笔款子,业务部经理说可以不下账的:“没事儿,大家都这么干,你还年轻,以后多学着点儿。”李克虽然觉得这么做不妥,但是他也没拒绝,半推半就地拿了5000元钱。当然,业务部经理拿到了更多。没多久,业务部经理就辞职了。后来,总经理发现了这件事,李克就不能在公司待下去了。

事实上,无论什么原因,只要你失去了忠诚,就失去了人们对你的信任。不要为自己所获得的利益沾沾自喜,其实仔细想想,失去的远比获得的多,而且你所获得的东西可能最终还不属于你。相反,如果你在工作中一直坚持忠诚的原则,忠于公司,你必将获得老板的赏识和众人的尊敬。

                                                                 通讯员:崔厌欢


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